Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por España /
España es el país que más convenios de la Organización Mundial del Trabajo ha ratificado, con un total de 130 hasta la fecha. Desde la fundación en 1919 de este organismo, nuestro país ha mostrado su indudable interés por los derechos sociales apoyando y afirmando acuerdos que han permitido cambiar...
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| Formato: | Libro |
|---|---|
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Pamplona :
Laocoonte,
2009
|
| Edición: | 1ª ed. |
| Colección: | La tribuna del derecho.
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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|---|---|---|---|
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| 245 | 0 | 0 | |a Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por España / |c [dirigida por] José Manuel Olivar de Julián. |
| 250 | |a 1ª ed. | ||
| 260 | |a Pamplona : |b Laocoonte, |c 2009 | ||
| 300 | |a 1127 p. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | |a La tribuna del derecho. | ||
| 505 | 0 | |a Introducción. La OIT y los derechos sociales. La Influencia de la actividad de la OIT en la legislación laboral española. La organización Internacional del Trabajo. Constitución de la OIT. Estados Miembros de la OIT. Convenios fundamentales. Convenios de la OIT ratificados por España. | |
| 520 | |a España es el país que más convenios de la Organización Mundial del Trabajo ha ratificado, con un total de 130 hasta la fecha. Desde la fundación en 1919 de este organismo, nuestro país ha mostrado su indudable interés por los derechos sociales apoyando y afirmando acuerdos que han permitido cambiar radicalmente las condiciones de trabajo a lo largo del siglo XIX. Sin lugar a dudas, el derecho laboral no sería el mismo sin las disposiciones que estos convenios introdujeron en la normativa, aportando avances fundamentales en materia de horarios, de trabajo infantil, de igualdad entre hombres y mujeres, de seguridad social, de prevención de riesgos laborales. Son muchas las materias tratadas desde aquel primer convenio de 28 de noviembre de 1919, en que se establecía el límite de 48 horas semanales de trabajo en el sector de la industria. Y en todo aquel proceso ha estado España, haciendo derecho de cuantas disposiciones aprobaba y conviertiendo estos convenios en instrumentos esenciales para configurar la legislación laboral. Con la lectura de este compendio es posible hacer un repaso a la historia reciente de las conquistas sociales logradas en común acuerdo entre empresarios, trabajadores e instituciones. | ||
| 610 | |a ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO | ||
| 650 | 4 | |a DERECHO DEL TRABAJO | |
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