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| LEADER |
02646nam a2200289a 44500 |
| 001 |
UBP12068 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310160225.0 |
| 008 |
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|a 978-987-615-014-9
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
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|a Mejías, Cristina
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| 245 |
1 |
0 |
|a Planificación de carrera y cambio laboral :
|b reflexiones y ejercicios /
|c Cristina Mejías.
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| 250 |
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|a 1ª. ed.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Pearson Educación,
|c 2008.
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| 300 |
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|a ix, 312 p. ;
|c 23 cm.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p. 311-312.
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| 505 |
0 |
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|a Capítulo 1. ¿Para qué me servirá este libro?. Capítulo 2. Recuerdos del pasado. Capítulo 3. ¿Cuál es el modelo de carrera laboral en el siglo XXI?. Capítulo 4. Plan estratégico de carrera. Capítulo 5. ¿Necesita un cambio?. Capítulo 6. Autoconocimiento y carrera. Capítulo 7. Usted... ¿Cuánto se conoce?. Capítulo 8. Identifique sus áreas de excelencia profesional. Capítulo 9. ¿Flotar o navegar el cambio?. Capítulo 10. Inteligencia emocional. Capítulo 11. ¿En qué estadio se encuentra su carrera?. Capítulo 12. ¿Qué quiere ser cuando sea grande?. Capítulo 13. Cómo definir sus capacidades naturales. Capítulo 14. Diseñe su vida ideal. Capítulo 15. Creatividad, como factor de estilo laboral. Capítulo 16. Consejos para un proceso de búsqueda laboral. Capítulo 17. La pregunta más frecuente: mi búsqueda no funciona... ¿por que será?. Capítulo 18. ¡Cuándo su carrera se parece a un sandwich viejo!. Capítulo 19. Carrera o empleo. Capítulo 20. ¿Para qué sirven las consultoras y los head hunters?. Capítulo 21. Internet: cómo aprovecharla. Capítulo 22. El famoso tema: su ¡cv!. Capítulo 23. Momentos críticos: las entrevistas. Capítulo 24. Una clave del siglo XXI: redes de contacto. Capítulo 25. ¿Teléfonos sin tono?. Capítulo 26. Prestigio y dinero, ¿cómo se relacionan en una carrera exitosa?. Capítulo 27. ¿Es víctima de ladrones de su tiempo?. Capítulo 28. ¿Y si me hacen una contraoferta para retenerme?. Capítulo 29. Errores que pueden destruir la carrera laboral, y cómo evitarlos. Capítulo 30. El escurridizo concepto de felicidad laboral. Capítulo 31. Auditoría organizativa. Capítulo 32. Una estrategia distinta para cada edad. Capítulo 33. Cómo liderar, a pesar de su jefe. Capítulo 34. Exito laboral: ¡el poder de la palanca!. Capítulo 35. Un saludo final. Epílogo.
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 653 |
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|a RECURSOS HUMANOS
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| 930 |
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|a RECURSOS HUMANOS
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| 931 |
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|a 12068
|b UBP
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| 942 |
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|2 cdu
|c BK
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| 945 |
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|a JPG
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| 984 |
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|a 331.101.2
|b M479
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| 999 |
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|c 27170
|d 27170
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