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| LEADER |
01306nam a2200325 a 4500 |
| 001 |
UBP11198 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310155819.0 |
| 008 |
070315s2006 ag a f 001 spa d |
| 020 |
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|a 9501250458
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
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|a spa
|
| 080 |
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|a 65.013
|
| 100 |
1 |
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|a Schvarstein, Leonardo
|9 11951
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología social de las organizaciones :
|b nuevos aportes /
|c Leonardo Schavarstein
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| 250 |
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|a 2a. ed., 1a. reimpr.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 2006
|
| 300 |
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|
|a 273 p. :
|b il. ;
|c 2006
|
| 490 |
0 |
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|a Grupos e instituciones ;
|v 45
|
| 500 |
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|
|a La Biblioteca posee: 3 ej. La Biblioteca sede Centro posee: 2 ej. La Biblioteca sede CABA posee: 1 ej.
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| 504 |
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|a Indice: p. 271-273.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Psicología social de las organizaciones. 2. Las organización convocante. 3. Semiótica de las organizaciones. 4. Relaciones entre lo manifiesto y lo latente. 5. El espacio organizacional. Conclusión. Apuntes para un discurso identificatorio de la psicología social de las organizaciones.
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGÍA SOCIAL
|9 2131
|
| 650 |
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4 |
|a Administración
|9 1035
|
| 930 |
|
|
|a ADMINISTRACION
|
| 931 |
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|
|a 11198
|b UBP
|
| 942 |
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|
|c BK
|2 udc
|
| 945 |
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|
|a JPG
|a LPO
|a YL
|
| 984 |
|
|
|a 65.013
|b Sch89p2
|
| 999 |
|
|
|c 26371
|d 26371
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