Selección por competencias /
Dentro de un contexto en el que, debido a una multiplicidad de factores, es cada día más difícil encontrar la persona que se buscan para cubrir las más diversas posiciones, se hace imprescindible con una metodología de selección, profesional y actualizada. Selección por competencias es una obra conc...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
2013
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| Edición: | 1a. ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| Sumario: | Dentro de un contexto en el que, debido a una multiplicidad de factores, es cada día más difícil encontrar la persona que se buscan para cubrir las más diversas posiciones, se hace imprescindible con una metodología de selección, profesional y actualizada. Selección por competencias es una obra conceptual y práctica, pensada como libro de texto para carreras de grado y de posgrado y, al mismo tiempo, como instrumento de ayuda y consulta para un director, ejecutivo o propietario de empresa que desee conocer el mejor camino para elegir colaboradores. |
|---|---|
| Notas: | La Biblioteca posee: 7 ej. La Biblioteca sede CABA posee: 1 ej. |
| Descripción Física: | 438 p. : il. ; 23 cm. |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
| ISBN: | 9789506414740 |