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| LEADER |
01449nam a2200301a 44500 |
| 001 |
UBP06594 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310153755.0 |
| 008 |
151212suuuu#######|||||||||||||||||spa|d |
| 020 |
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|a 958-04-3636-3
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
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|a Blanchard, Ken
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| 245 |
1 |
0 |
|a Empowerment :
|b tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa /
|c Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Grupo Editorial Norma,
|c c1996
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| 300 |
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|a xi, 124 p. ;
|c 21 cm.
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| 505 |
0 |
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|a El reto. El gerente que da facultades. El país de las facultades. La primera clave: Compartir información con todos. La segunda clave: Crear autonomía por medio de fronteras. La tercera clave: Reemplazar la jerarquía con equipos. Las tres claves en interacción dinámica. Dar a todos información para actuar. Las fronteras son guías para la acción. Persistir en su fe en las facultades. Plan del juego de facultar. Sobre los autores. Servicios disponibles.
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| 520 |
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|a La obra es una guía práctica para seguir los pasos a pasos la lucha de un gerente por descubrir tres claves esenciales de facultar.
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| 650 |
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4 |
|a EMPOWERMENT
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| 653 |
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|a ADMINISTRACION
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| 700 |
1 |
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|a Carlos, John P.
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| 700 |
1 |
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|a Randolph, Alan W.
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| 930 |
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|a ADMINISTRACION
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| 931 |
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|a 06594
|b UBP
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| 942 |
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|2 cdu
|c BK
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| 945 |
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|a SMM
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| 984 |
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|a 65.012.43
|b B592e
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| 999 |
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|c 22117
|d 22117
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