Anatomía de la organización /
El autor ha desarrollado un modelo de análisis organizacional, que ha demostrado ser bastante útil para los gerentes de las organizaciones. En él se analizan los elementos de la organización, de su entorno y de su evolución en el tiempo, yendo de lo general a lo particular, sirviendo además de base...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Ediciones Macchi,
1997
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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|---|---|---|---|
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| 100 | |a Lazzati, Santiago | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Anatomía de la organización / |c Santiago Lazzati |
| 260 | |a Buenos Aires : |b Ediciones Macchi, |c 1997 | ||
| 300 | |a xvii, 250 p. ; |c 22 cm. | ||
| 504 | |a Bibliografía: p. 247-250 | ||
| 505 | 0 | |a A. Conceptos generales. B. La organización, su entorno y su evolución en el tiempo. C. El management. D. Los procesos gerenciales. E. Roles del gerente. F. El negocio. G. Perspectivas de la organización. Management del cambio organizacional. Modelo de intervenciones. Anexos. | |
| 520 | |a El autor ha desarrollado un modelo de análisis organizacional, que ha demostrado ser bastante útil para los gerentes de las organizaciones. En él se analizan los elementos de la organización, de su entorno y de su evolución en el tiempo, yendo de lo general a lo particular, sirviendo además de base para un diagnóstico de la situación y del funcionamiento de las organizaciónes. | ||
| 650 | 4 | |a ANALISIS ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | |a GERENTES | |
| 650 | 4 | |a CAMBIO ORGANIZACIONAL | |
| 653 | |a ADMINISTRACION | ||
| 930 | |a ADMINISTRACION | ||
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