Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /
Los autores han tratado de describir a las organizaciones en sus aspectos esenciales, en su ser. Toman ideas que son difíciles de comprender, pues osan ir más allá de las pretensiones pueriles de nuestra cultura de administración pop, y las tornan claras y sencillas. Enseñan qué es lo que hace a una...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Paidós,
1997
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| Colección: | Grupos e instituciones ;
24 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| Sumario: | Los autores han tratado de describir a las organizaciones en sus aspectos esenciales, en su ser. Toman ideas que son difíciles de comprender, pues osan ir más allá de las pretensiones pueriles de nuestra cultura de administración pop, y las tornan claras y sencillas. Enseñan qué es lo que hace a una organización ser sí misma, y cómo lo hace. |
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| Descripción Física: | 316 p. ; 22 cm. |
| Bibliografía: | Bibliografía: p. 307-310 |
| ISBN: | 950-12-4624-8 |