Administración de personal /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Escoube, Pierre
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Instituto Superior de la Administración Pública, 1961
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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100 |a Escoube, Pierre 
245 1 0 |a Administración de personal /   |c Pierre Escoube 
260 |a Buenos Aires :   |b Instituto Superior de la Administración Pública,   |c 1961 
300 |a 167 p. ;   |c 23 cm. 
500 |a Material de trabajo de la Escuela Superior de Administración Pública América Central 
505 0 |a Cap. I. Qué se entiende por servicio civil. Cap. II. Los agentes del servicio civil. Cap. III. La determinacion de las necesidades de personal en la administración pública y la clasificación de los puestos. Cap. IV. Las condiciones generales del ingreso al servicio civil. Cap. V. La preparación y la capacitación previa de los futuros funcionarios públicos. Cap. VI. Los procedimientos de selección de los futuros funcionarios públicos. Cap. VII. Los métodos de adiestramiento de los funcionarios públicos. Cap. VIII. La carrera administrativa. El problema de las garantías otorgadas a los funcionarios públicos. Cap. IX. La carrera administrativa. Movimientos de persona. Permutas y ascensos. Cap. X. La carrera administrativa. El régimen de las destituciones. 
650 4 |a ADMINISTRACION PUBLICA 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
653 |a ADMINISTRACION 
930 |a ADMINISTRACION 
931 |a 03869  |b UBP 
942 |2 cdu  |c BK 
945 |a EBA 
984 |a 35.08  |b Es19 
999 |c 19435  |d 19435