Sociología de las organizaciones /

El autor considera a las organizaciones como sistemas abiertos y analiza de manera equilibrada la estructura interna y el entorno de las mismas, comenzando por el análisis y cuestionamiento de la estructura burocrática y el proceso de la toma de decisiones, siguiendo luego por el análisis del entorn...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Perrow, Charles N.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : McGraw-Hill, 1990
Edición:3ª. ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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100 |a Perrow, Charles N. 
245 1 0 |a Sociología de las organizaciones /   |c Charles N. Perrow ; traducido por Benjamín González 
250 |a 3ª. ed. 
260 |a Buenos Aires :   |b McGraw-Hill,   |c 1990 
300 |a xiv, 369 p. ;   |c 21 cm. 
504 |a Bibliografía: p. 343-360 
505 0 |a 1. El porqué de la burocracia. 2. Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas. 3. El modelo de las relaciones humanas. 4. El modelo neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología. 5. La escuela institucional. 6. El entorno. 7. Teorías económicas de la organización. 8. El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resúmen y conclusiones. 
520 |a El autor considera a las organizaciones como sistemas abiertos y analiza de manera equilibrada la estructura interna y el entorno de las mismas, comenzando por el análisis y cuestionamiento de la estructura burocrática y el proceso de la toma de decisiones, siguiendo luego por el análisis del entorno. 
650 4 |a SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION 
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