Administración y estrategia : teoría y práctica /

En la obra los autores presentan un enfoque para comprender la distancia que hay entre las ideas tradicionales de administración y el nuevo management como, asimismo, el conflicto que existe entre lo que se enseña en las universidades y lo que se aplica en las empresas. Los temas estan complementado...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hermida, Jorge Alfredo
Otros Autores: Kastika, Eduardo, Serra, Roberto
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Ediciones Macchi, 1993.
Edición:4ª. ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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100 |a Hermida, Jorge Alfredo 
245 1 0 |a Administración y estrategia :   |b teoría y práctica /   |c Jorge Hermida, Roberto Serra, Eduardo Kastika. 
250 |a 4ª. ed. 
260 |a Buenos Aires :   |b Ediciones Macchi,   |c 1993. 
300 |a xix, 575 p. ;   |c 22 cm. 
500 |a La Biblioteca posee: 6 ej.  
500 |a La Biblioteca sede Centro posee: 3 ej. 
504 |a Bibliografía: p. 567-570. 
505 0 |a Primera parte. ¿Qué es la administración?. Capítulo I. ¿Dónde está la administración?. Capítulo II. ¿cuáles son las características de las empresas?. Segunda parte. La administración tradicional (1900-1970). Capítulo III. Las escuelas clásicas. Capítulo IV. La escuela de relaciones humanas. Capítulo V. La escuela neoclásica. Capítulo VI. Las escuelas de sociología t de psicología. Capítulo VII. El modelo burocrático. Capítulo VIII. La escuela de la teoría de la organización. Capítulo IX. La teoría de los sistemas. Tercera parte. De la administración tradicional a la administración estratégica y competitiva (1970-1990). Capítulo X. Los impactos que provocaron la fractura de la continuidad en las ideas tradicionales de la administración. Capítulo XI. El planeamiento estratégico: el concepto de estrategia y el análisis prospectivo. Capítulo XII. Modelos de análisis de negocios. Capítulo XIII. La estrategia competitiva. Capítulo XIV. Las influencias del management japonés y los intentos de extrapolación a la cultura. Capítulo XV. Excelencia, cultura compartida, estructura y negociación. Capítulo XVI. Ventajas competitivas dinámicas a través de una cultura compartida para administrar negocios. Capítulo XVII. Globalización, alianzas, greening. 
520 |a En la obra los autores presentan un enfoque para comprender la distancia que hay entre las ideas tradicionales de administración y el nuevo management como, asimismo, el conflicto que existe entre lo que se enseña en las universidades y lo que se aplica en las empresas. Los temas estan complementados con ejercitación y casos nacionales y extranjeros que ayudaran a empresarios, gerentes y a todos los interesados que quieren estudiar el management moderno. 
650 4 |a ADMINISTRACION ESTRATEGICA 
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700 1 |a Kastika, Eduardo 
700 1 |a Serra, Roberto 
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