Manual de puestos para la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje /

El objetivo general de este trabajo final de carrera fue diseñar un Manual de puestos para la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje. Del análisis de los resultados se concluye que las actividades relacionadas a la gestión del personal s...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Andrada, Lara Valentina
Otros Autores: Trejo, Ximena (asesor), Argüello, Juan Alberto (asesor metodológico)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: [S.l.] : [s.n.], 2024
Materias:
Acceso en línea:https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/4F3EE871-E678-49F3-A0DA-2C4A43CBC1AC.pdf
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 03177nam a22003737a 4500
003 AR-CdUBP
005 20250805162734.0
008 250730s2024 agd g m||| 000 0 spa|d
040 |a AR-CdUBP  |b spa  |c AR-CdUBP  |d AR-CdUBP 
041 |a spa 
100 1 |a Andrada, Lara Valentina 
245 1 0 |a Manual de puestos para la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje /   |c Lara Valentina Andrada ; director Matías Klor ; asesor Ximena Trejo ; asesor metodológico Juan Alberto Argüello 
260 |a [S.l.] :   |b [s.n.],   |c 2024 
300 |a 92 p. :   |b gráficos ;   |c 29 cm. 
500 |a La Biblioteca posee: 1 ej. 
500 |a Esta Tesis sólo se encuentra en formato PDF, no está en versión impresa (papel). 
502 |a Tesis (Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos) -- Universidad Blas Pascal, 2024. 
504 |a Incluye bibliografía y anexos. 
505 2 |a 1. Introducción. 2. Metodologías. 3. Resultados y discusiones: 3.1. Estudio exploratorio de carácter bibliográfico sobre el Manual de puestos de trabajo y su contribución para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones. 3.2. Estudio descriptivo sobre el funcionamiento y la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje. 3.3. Diseño de un Manual de Puestos para la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía. Anexos. 
520 1 |a El objetivo general de este trabajo final de carrera fue diseñar un Manual de puestos para la gestión de los Recursos Humanos de la Asociación Mutual 22 de septiembre de la ciudad de Cruz del Eje. Del análisis de los resultados se concluye que las actividades relacionadas a la gestión del personal se desarrollan de manera informal, por lo que no se encuentran estructuradas, administradas ni documentadas correctamente. Los directivos de la mutual están dispuestos a poner una mayor atención a las distintas actividades y procesos vinculados al personal, ya que entienden que necesitan gestionarlo adecuadamente para hacer frente a los cambios constantes del entorno. Por tales motivos, se le propone el diseño y la creación de un Manual de puestos de trabajo que sirva como base para procesos tales como, la selección, reclutamiento, inducción, la evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, y para otras actividades inherentes al tema. El principal propósito de esta herramienta es contribuir con la mutual para que pueda gestionar mejor su personal. 
650 4 |a Recursos humanos  |9 1037 
650 4 |a ANÁLISIS DE PUESTOS  |9 10772 
650 4 |a RECLUTAMIENTO  |9 10802 
650 4 |a SELECCIÓN DE PERSONAL  |9 1888 
650 4 |a GESTIÓN DEL PERSONAL  |9 9476 
700 1 |a Klor, Matías  |e dir. 
700 1 |a Trejo, Ximena  |e asesor 
700 1 |a Argüello, Juan Alberto  |e asesor metodológico 
856 |u https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/4F3EE871-E678-49F3-A0DA-2C4A43CBC1AC.pdf 
930 |a RECURSOS HUMANOS 
942 |2 udc  |c TE 
945 |a STF 
984 |a Tesis-D  |b RR HH 05 
999 |c 63723  |d 63723