Análisis de las diferentes alternativas de contratación de personal en Lavequip, unipersonal, para la fabricación y venta de equipos automatizados destinados al lavado de unidades de transporte de gran porte /
En los últimos años, las empresas de transporte han experimentado un crecimiento constante en su búsqueda por optimizar costos, posicionándose como uno de los sectores económicos más enfocados en la reducción de gastos y la mejora del servicio. Por ello, la presente intervención profesional a Lavequ...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
[S.l.] :
[s.n.],
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/21E713D0-23E5-47FF-9470-4774CCD220DB.pdf |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| Sumario: | En los últimos años, las empresas de transporte han experimentado un crecimiento constante en su búsqueda por optimizar costos, posicionándose como uno de los sectores económicos más enfocados en la reducción de gastos y la mejora del servicio. Por ello, la presente intervención profesional a Lavequip, proveedora de productos a las empresas de transporte, tiene el objetivo de analizar su área de recursos humanos para determinar la mejor alternativa de contratación de personal. De esta forma disminuir sus costos y así conseguir su diversificación en un continuo camino de mejora para sus clientes. En los resultados obtenidos luego del análisis se identificó que tercerizar personal resulta más rentable dado un mínimo de ventas y costos fijos. |
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| Notas: | La Biblioteca posee: 1 ej. Esta Tesis sólo se encuentra en formato PDF, no está en versión impresa (papel). |
| Descripción Física: | 37 p. : fot., gráficos ; 29 cm. |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía y anexos. |