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| LEADER |
03134nam a22003617a 4500 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20241111182932.0 |
| 008 |
241108s2024 agod g m||| 00| 0 spa|d |
| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Cabrera Parodi, Mariángeles
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de las diferentes alternativas de contratación de personal en Lavequip, unipersonal, para la fabricación y venta de equipos automatizados destinados al lavado de unidades de transporte de gran porte /
|c Mariángeles Cabrera Parodi ; director René Eduardo Gimeno ; profesor asesor Verónica Andrea Flores ; asesor metodológico Juan Alberto Argüello
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| 260 |
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|a [S.l.] :
|b [s.n.],
|c 2024
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| 300 |
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|a 37 p. :
|b fot., gráficos ;
|c 29 cm.
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 1 ej.
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| 500 |
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|a Esta Tesis sólo se encuentra en formato PDF, no está en versión impresa (papel).
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Administración) -- Universidad Blas Pascal, 2024.
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía y anexos.
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2 |
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|a 1. Introducción. 2. Objetivos. 2.1. Objetivo general. 2.2. Objetivos específicos. 3. Metodología. 3.1. Estudio exploratorio de carácter bibliográfico acerca de la elaboración de flujos de fondos proyectados. 3.2. Estudio descriptivo del sector de fabricación y actual funcionamiento de la empresa Lavequip. 3.3. Elaboración de un flujo de fondos. 4. Resultados. 4.1. Estudio descriptivo del sector de fabricación y actual funcionamiento de la empresa Lavequip. 4.2. Elaboración de un flujo de fondos. 5. Discusión. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía. 8. Anexo I: Fotos ilustrativas de la empresa. 9. Anexo II: Flujo de fondos con tercerización. 10. Anexo III: Flujo de fondos con contratación de personal en relación de dependencia. 11. Anexo IV: Informe integral.
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| 520 |
1 |
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|a En los últimos años, las empresas de transporte han experimentado un crecimiento constante en su búsqueda por optimizar costos, posicionándose como uno de los sectores económicos más enfocados en la reducción de gastos y la mejora del servicio. Por ello, la presente intervención profesional a Lavequip, proveedora de productos a las empresas de transporte, tiene el objetivo de analizar su área de recursos humanos para determinar la mejor alternativa de contratación de personal. De esta forma disminuir sus costos y así conseguir su diversificación en un continuo camino de mejora para sus clientes. En los resultados obtenidos luego del análisis se identificó que tercerizar personal resulta más rentable dado un mínimo de ventas y costos fijos.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
|9 786
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| 650 |
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4 |
|a COSTOS
|9 650
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| 650 |
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4 |
|a RENTABILIDAD
|9 253
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| 650 |
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4 |
|a GESTIÓN DEL PERSONAL
|9 9476
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| 700 |
1 |
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|a Gimeno, René Eduardo
|e dir.
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| 700 |
1 |
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|a Flores, Verónica Andrea
|e profesor asesor
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| 700 |
1 |
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|a Argüello, Juan Alberto
|e asesor metodológico
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| 856 |
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|u https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/21E713D0-23E5-47FF-9470-4774CCD220DB.pdf
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| 930 |
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|a ADMINISTRACIÓN
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| 942 |
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|2 udc
|c TE
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| 945 |
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|a STF
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| 984 |
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|a Tesis-D
|b ADM 39
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| 999 |
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|c 63559
|d 63559
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