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| LEADER |
02845nam a22004337a 4500 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20240614203656.0 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9781456263164
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| 020 |
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|a 9781456263379 (e-book)
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
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|a spa
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| 080 |
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|a 331.101.2
|
| 100 |
1 |
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|a Chiavenato, Idalberto,
|d 1936-
|9 12851
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| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos
|h [recurso electrónico] :
|b el capital humano de las organizaciones /
|c Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito
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| 250 |
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|a 10a. ed. rev. y actualizada
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| 260 |
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|a México :
|b McGraw-Hill,
|c 2019
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| 300 |
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|a 1 v. :
|b gráficos ;
|c 27 cm.
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 2 ej. para leer en línea.
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| 500 |
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|a Este material forma parte de la colección McGraw-Hill.
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| 504 |
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|a Incluye preguntas de análisis y ejercicios.
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| 505 |
2 |
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|a Prefacio. Estructura del libro. Parte I Interacción entre personas y organizaciones: Capítulo 1. Las organizaciones. Capítulo 2. Las personas. Capítulo 3. Las personas y las organizaciones. Parte II El sistema de gestión de recursos humanos: Capítulo 4. La gestión de recursos humanos. Parte III Subsistema de provisión de recursos humanos: Capítulo 5. Reclutamiento de personal. Capítulo 6. Selección de personal. Parte IV Subsistema de organización de recursos humanos: Capítulo 7. Planeación del trabajo. Capítulo 8. Descripción y análisis de puestos. Capítulo 9. Gestión y evaluación del desempeño. Parte V Subsistema de retención de recursos humanos: Capítulo 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). Capítulo 11. Planes de prestaciones sociales. Capítulo 12. Calidad de vida en el trabajo. Capítulo 13. Relaciones con los colaboradores. Parte VI Subsistema de desarrollo de recursos humanos: Capítulo 14. Capacitación y desarrollo de personal. Capítulo 15. Desarrollo organizacional. Parte VII Subsistema de auditoría de recursos humanos: Capítulo 16. Sistemas de información en Recursos humanos. Capítulo 17. Ética y responsabilidad social. Índice analítico.
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| 650 |
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4 |
|a Administración
|9 1035
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| 650 |
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4 |
|a Recursos humanos
|9 1037
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACIÓN
|9 1036
|
| 650 |
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4 |
|a RECLUTAMIENTO
|9 10802
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| 650 |
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4 |
|a ANÁLISIS DE PUESTOS
|9 10772
|
| 650 |
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4 |
|a EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
|9 3212
|
| 650 |
|
4 |
|a SEGURIDAD EN EL TRABAJO
|9 1986
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| 650 |
|
4 |
|a PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
|9 2668
|
| 650 |
|
4 |
|a Ética
|9 2139
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| 700 |
1 |
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|a Guzmán Brito, Martha Patricia
|9 12853
|e rev. técnica
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| 856 |
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|u https://www-ebooks7--24-com.eu1.proxy.openathens.net/stage.aspx?il=&pg=&ed=
|z Para leer, haz clic sobre este enlace
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| 930 |
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|a RECURSOS HUMANOS
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| 937 |
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|a S 2024
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| 942 |
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|2 udc
|c EBOOK
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| 945 |
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|
|a STF
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| 984 |
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|a 331.101.2
|b C431a2019
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| 999 |
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|c 63455
|d 63455
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