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| LEADER |
04171nam a22004577a 4500 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20240423191826.0 |
| 008 |
240422s2022 agod||| m||| 000 0 spa|d |
| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Bolatti, Tania L.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Burnout y coronavirus :
|b efectos de la pandemia sobre los trabajadores que se desempeñan en la guardia del Hospital Dr. Pedro Moguillansky, Cipolletti-Río Negro. Propuestas de medidas de prevención para minimizar riesgos /
|c Tania L. Bolatti, Fabiana A. Diaz, Myriam N. Moreno ; directora Eugenia Alaniz ; asesor Carlos Prosperi ; asesora metodológica María del Carmen Díaz Goldfarb
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| 260 |
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|a [S.l.] :
|b [s.n.],
|c 2022
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| 300 |
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|a 89 p. :
|b fot., gráficos ;
|c 29 cm.
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 1 ej.
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| 500 |
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|a Esta Tesis sólo se encuentra en formato PDF, no está en versión impresa (papel).
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral) -- Universidad Blas Pascal, 2022.
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía.
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2 |
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|a Introducción. Diseño metodológico. Resultados y discusión. 1. Estudios descriptivos del Hospital Dr. Pedro Moguillansky de la ciudad de Cipolletti, Río Negro. 2. Estudio descriptivo del sector de guardia del Hospital Dr. Pedro Moguillansky. 3. Estudio exploratorio de carácter bibliográfico sobre SBO y la intervención del profesional de seguridad e higiene en la prevención de este. 4. Descripción de la legislación laboral en el sector de salud y los protocolos específicos para COVID-19. 5. Evaluación de factores asociados y causales de SBO en la guardia del Hospital Dr. Pedro Moguillansky. 6. Propuestas de medidas preventivas para la reducción de riesgo en el desarrollo de SBO en el Hospital Dr. Pedro Moguillansky. Conclusión final. Bibliografía.
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| 520 |
1 |
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|a En esta investigación se evalúa el Síndrome de Burnout y el impacto de la pandemia Covid-19 en 30 profesionales de la salud que se desempeñan en la Guardia del Hospital Doctor Pedro Moguillansky de la Ciudad de Cipolletti, para ello se aplicó el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) que mide los tres aspectos del síndrome de Burnout: cansancio emocional (CE), despersonalización (DP), y realización personal (RP). De acuerdo con la escala de medición de Maslach de los 30 trabajadores evaluados: El 13% presento síndrome de Burnout alto. Predominando la dimensión de Despersonalización con un 33%, la que se concibe como el desarrollo de actitudes, sentimientos y respuestas negativas distantes y deshumanizadas hacia las otras personas, especialmente a los beneficiarios de su trabajo, acompañada de un aumento de la irritabilidad y una falta de motivación hacia el trabajo. La dimensión de cansancio emocional con un 43%, definido como desgaste, pérdida de energía, agotamiento y fatiga que puede manifestarse física y psicológicamente generando pérdida de la eficacia laboral y alteraciones de su bienestar personal y familiar ; siendo la dimensión de realización personal con un valor del 30%, definida como la tendencia a evaluarse negativamente con énfasis en la habilidad para la realización del trabajo y a la realización con las personas a las que atiende, su resultado se constituye en frustración que podría obstaculizar el desarrollo personal y profesional.
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| 650 |
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4 |
|a HIGIENE
|9 2020
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| 650 |
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4 |
|a PANDEMIA
|9 13226
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| 650 |
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4 |
|a PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
|9 3236
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| 650 |
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4 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|9 1994
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| 650 |
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4 |
|a RIESGOS PARA LA SALUD
|9 12110
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| 650 |
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4 |
|a SEGURIDAD EN EL TRABAJO
|9 1986
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| 650 |
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4 |
|a CORONAVIRUS
|9 13025
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| 650 |
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4 |
|a SALUD MENTAL
|9 9668
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| 650 |
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4 |
|a DEPRESIÓN
|9 6711
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| 653 |
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|a SÍNDROME DE BURNOUT
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| 700 |
1 |
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|a Diaz, Fabiana A.
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| 700 |
1 |
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|a Moreno, Myriam N.
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| 700 |
1 |
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|a Alaniz, Eugenia
|e dir.
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| 700 |
1 |
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|a Prósperi, Carlos
|e asesor
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| 700 |
1 |
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|a Díaz Goldfarb, María del Carmen
|e asesora metodológica
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| 856 |
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|u https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/314130F4-87ED-42E0-94E5-0106D8EDDD45.pdf
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| 930 |
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|a HIGIENE
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| 942 |
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|2 udc
|c TE
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| 945 |
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|a STF
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| 984 |
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|a Tesis-D
|b HSL 45
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| 999 |
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|c 63363
|d 63363
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