Profesionalización de la gestión de los recursos humanos en una entidad deportiva de la ciudad de Salta /
El objetivo general de este trabajo final de graduación fue desarrollar un modelo de gestión de Recursos Humanos para el club Social, Cultural y Deportivo Grand Bourg de la ciudad de Salta, haciendo foco en la selección de personal, la comunicación interna y la capacitación y desarrollo del personal...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
[S.l.] :
[s.n.],
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/D7800BF8-89FB-4F5D-A271-9ECF2C44B884.pdf |
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Tabla de Contenidos:
- Introducción. Metodología. Resultados y discusión. 1. Estudio exploratorio de carácter bibliográfico sobre recursos humanos; centrando el estudio en tres puntos claves: selección de personal, comunicación interna y capacitación. 2. Estudio descriptivo del sistema de gestión de recursos humanos del Club social, cultural y deportivo Gran Bourg; en relación a: selección de personal, comunicación interna y capacitación. 3. Los lineamientos para la profesionalización de la gestión de los recursos humanos en una entidad deportiva de la ciudad de Salta. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía. 6. Anexos.