Desarrollo del talento humano para la mejora de la competitividad de los destinos : el caso de Perú /
En los últimos años, la importancia del talento humano para la competitividad de los destinos turísticos, ha ido creciendo en relevancia. Es un reflejo de factores de distinta índole, que abarcan desde el avance de la tecnología en diversos ámbitos del turismo, la variable demográfica y generacional...
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| Autor Corporativo: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Barcelona :
Organización Mundial del Turismo,
2019
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 505 | 2 | |a Capítulo 1: La evolución del turismo mundial y el empleo en el turismo. Capítulo 2: La educación y el empleo en el turismo en el Perú (vinculación con el potencial humano). Vinculación entre educación y empleo en el Perú. | |
| 520 | 1 | |a En los últimos años, la importancia del talento humano para la competitividad de los destinos turísticos, ha ido creciendo en relevancia. Es un reflejo de factores de distinta índole, que abarcan desde el avance de la tecnología en diversos ámbitos del turismo, la variable demográfica y generacional, hasta las transformaciones del empleo y del propio sector turístico, que tiene que adaptarse a los cambios en hábitos de consumo o modelos de negocio. El Informe Desarrollo del talento humano para la mejora de la competitividad de los destinos - El caso de Perú, ofrece una investigación exhaustiva sobre el desarrollo del talento humano en turismo como uno de los aspectos clave para la competitividad de los destinos. A partir de ello, analiza todas las aristas vinculadas al tema, como el empleo y la educación superior en turismo, tanto en el Perú como en el mundo, poniendo especial énfasis en América Latina. | |
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