El trabajo ya no es lo que fue : cómo pensarlo de nuevo en un mundo que cambió (y que nos tiene desconcertados) /

Si es evidente que el trabajo ya no es lo que fue, ¿cómo lo pensamos en pleno siglo XXI? ¿Podemos hacerlo sin caer en los lugares comunes de la tecnociencia, el teletrabajo o la inteligencia artificial? Este breve y poderoso libro demuestra que, para quebrar esas lógicas mercantilistas, es fundament...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Supiot, Alain, 1949-
Otros Autores: Sozzo, Gonzalo (Traductor), Goldin, Adrián (Autor de introducción, etc.)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Francés
Publicado: Buenos Aires : Siglo XXI, 2022.
Colección:Singular. Serie Collège de France
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 1 3 |a El trabajo ya no es lo que fue :  |b cómo pensarlo de nuevo en un mundo que cambió (y que nos tiene desconcertados) /  |c Alain Supiot ; traducción de Gonzalo Sozzo. 
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500 |a Prólogo de Adrián Goldín. 
520 3 |a Si es evidente que el trabajo ya no es lo que fue, ¿cómo lo pensamos en pleno siglo XXI? ¿Podemos hacerlo sin caer en los lugares comunes de la tecnociencia, el teletrabajo o la inteligencia artificial? Este breve y poderoso libro demuestra que, para quebrar esas lógicas mercantilistas, es fundamental encarar una discusión política y filosófica alrededor de una pregunta inquietante: ¿cómo y por qué trabajar hoy? Alain Supiot hace en estas páginas un llamado a dejar de pensar el trabajo como una actividad por la que se recibe un salario para poner en el centro de la cuestión a las personas y asegurarles una protección que no solo prevea la situación de desempleo, sino la formación permanente, las tareas de cuidado y el trabajo comunitario. Y lo hace sin postular el retorno a un mundo de pleno empleo que, a esta altura, se ha vuelto una utopía, sino en diálogo con el trabajo precarizado e informal que hoy nos es tan familiar. Especialista en derecho del trabajo, reconocido académico, Supiot construye una argumentación persuasiva: el principio de igual dignidad de los seres humanos no puede reducirse a lo que tienen o a lo que son, sino que debe abrirse a lo que hacen. Con todas sus contradicciones, el siglo XXI ofrece la oportunidad de que se vuelva a demostrar un hecho histórico: la exigencia de justicia en el trabajo ha sido siempre un motor del cambio social. (Descripción del editor). 
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