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| LEADER |
01013nam#a2200301#a#4500 |
| 001 |
008917 |
| 005 |
20160721144914.0 |
| 008 |
021209s1999####mx##################spa#d |
| 020 |
|
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|a 9687529644
|
| 040 |
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|a AR-beUNQ
|
| 099 |
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|a 07-H10
|
| 100 |
1 |
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|a Hellriegel, Don
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Comportamiento organizacional
|c Don Hellriegel ; John W. Slocum ; Richard W. Woodman.
|
| 250 |
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|
|a 8a. ed.
|
| 260 |
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|a México, DF :
|b International Thomson,
|c 1999
|
| 300 |
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|
|a xxiii, 685 p. en varias paginaciones :
|b il., tablas, gráficos
|
| 650 |
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7 |
|a ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
|2 Spines
|
| 650 |
|
7 |
|a LIDERAZGO
|2 Spines
|
| 650 |
|
7 |
|a DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
|2 Spines
|
| 650 |
|
7 |
|a MOTIVACIONES
|2 Spines
|
| 653 |
|
|
|a PROCESOS ORGANIZACIONALES
|
| 653 |
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|
|a COMUNICACION ORGANIZACIONAL
|
| 653 |
|
|
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Slocum, John W
|
| 700 |
1 |
|
|a Woodman, Richard W
|
| 929 |
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|a COMPRA
|b Universidad Virtual de Quilmes
|d 15,00E
|e 20021205
|f patrimonio
|j 32877
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|n 0
|
| 999 |
|
|
|c 11377
|d 86764
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