La inteligencia social de las organizaciones: Desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social /
Fiel análisis de las paradojas y tensiones sociales propias de nuestro tiempo, rescata el sentido primigenio de la inteligencia emocional y cómo las políticas neoliberales de retracción de los Estados revalorizan el ejericio de responsabilidad social de las organizaciones.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires:
Paidós,
2004.
|
| Edición: | 1a reimp. |
| Colección: | Tramas sociales, Paidós,
vol 16. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 501 | |a Capítulos: 1) La nueva economía social en las organizaciones -- 2) Responsabilidad social, inteligencia social -- 3) La inteligencia social llevada a la gestión de la organización -- 4) Los programas para el desarrollo de la inteligencia social. | ||
| 520 | |a Fiel análisis de las paradojas y tensiones sociales propias de nuestro tiempo, rescata el sentido primigenio de la inteligencia emocional y cómo las políticas neoliberales de retracción de los Estados revalorizan el ejericio de responsabilidad social de las organizaciones. | ||
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