Manual de instrumentos de gestión de desarrollo de las personas en las organizaciones /

Propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial donde el protagonismo principal son las personas. Cada instrumento incluye presentación, finalidad, soluciones e informaciones para las acciones que se llevarán a cabo.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gan, Federico
Otros Autores: Triginé, Jaume
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: [Barcelona]: Dias de Santos, 2006.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 |a Manual de instrumentos de gestión de desarrollo de las personas en las organizaciones /   |c Federico Gan y Jaume Triginé.  
260 |a [Barcelona]:   |b Dias de Santos,   |c 2006.  
300 |a 601 pag. :   |b cuadros;   |c 23 cm.  
501 |a Capítulos: 1) Planificación de las necesidades de personal -- 2) Análisis y descripción de puestos de trabajo -- 3) Valoración de puestos de trabajo -- 4) Selección de personal -- 5) Plan de acogida -- 6) Formación -- 7) La identificación del potencial y la promoción interna -- 8) Evaluación del desempeño individual -- 9) Comunicación interna -- 11) Dirección de equipos de trabajo -- 12) Clima laboral -- 13) Cultura de empresa y gestión del cambio -- 14) Gestión del estrés -- 15) Gestión del tiempo -- 16) Preparación y conducción de reuniones -- 17) Trabajo en equipo -- 18) Cuadro de mando integral -- 19) Análisis de problemas y toma de decisiones -- 20) Negociación -- 21) Inteligencia emocional.  
520 |a Propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial donde el protagonismo principal son las personas. Cada instrumento incluye presentación, finalidad, soluciones e informaciones para las acciones que se llevarán a cabo.  
650 0 |a Administración de empresas  |9 20065 
650 0 |a Recursos humanos  |9 8328 
650 0 |9 12654  |a Selección de personal  
650 0 |9 9905  |a Motivación 
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650 |a Cuadro de mando integral  |9 16132 
700 |a Triginé, Jaume  |9 16133 
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