Clásicos Harvard de la administración VIII /
Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contie...
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| Formato: | Libro |
|---|---|
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Bogotá :
Educar Cultural Recreativa,
1986.
|
| Edición: | 1a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 300 | |a 116 pag. : |b il., tablas, gráf. ; |c 28,5 cm. | ||
| 440 | |v Vol. 8 |9 20387 | ||
| 505 | |r Theodore Levitt |t La creatividad no es suficiente | ||
| 505 | |r Thomas J. Peters |t El liderazgo: toda triste realidad tiene también su lado bueno | ||
| 505 | |r Malcolm P. McNair, |r Eleanor G. May |t El siguiente paso en la revolución de la venta al detalle | ||
| 505 | |r Peter F. Drucker |t La decisión efectiva | ||
| 505 | |r Harry Levinson |t La crisis del ejecutivo en la mitad del camino | ||
| 505 | |r Shoshana Zuboff |t Las nuevas reglas del juego en la organización a partir de la computadora | ||
| 505 | |r Burton G. Malkiel |t Productividad: el problema visto más allá de los titulares | ||
| 505 | |r Abram T. Collier |t Liderazgo empresarial y una sociedad creativa | ||
| 505 | |r Antony Jay |t Valúese como cliente | ||
| 505 | |r Herbert Benson, |r Robert L. Allen |t ¿Qué tanto es mucho stress? | ||
| 520 | |a Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social. Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc. | ||
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