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| LEADER |
01135nam a2200313Ia 4500 |
| 003 |
AR-BaUNH |
| 005 |
20241030063248.0 |
| 008 |
241023s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 |
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|a 9789501562125
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| 040 |
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|a AR-BaUNH
|b spa
|c AR-BaUNH
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| 082 |
1 |
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|2 14
|a 658.4
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| 100 |
1 |
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|a Fisher, Roger.
|e aut
|9 2232
|
| 100 |
1 |
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|a Ury, William.
|e aut
|9 2233
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sí, de acuerdo :
|b Cómo negociar sin ceder
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| 246 |
2 |
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|a Getting to Yes
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| 250 |
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|a 3a ed.
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| 260 |
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|a Buenos Aires:
|b Vergara,
|c 2022.
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| 300 |
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|a 285 p. :
|b tablas ;
|c 23 cm.
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| 336 |
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|
|a txt
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| 337 |
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|a n
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| 338 |
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|a nc
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| 505 |
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|a No negocie por posiciones.-- Separe a las personas del problema.-- Concéntrese en los intereses, no en las posiciones.-- Invente opciones en busca de beneficios mutuos .-- Insista en utilizar criterios objetivos.-- ¿Qué pasa ellos si son más poderosos?.-- ¿Qué sucede si no participan?.-- ¿Quépasa si usan trucos sucios?.--
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| 650 |
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0 |
|a NEGOCIACION
|9 2235
|
| 650 |
|
0 |
|a GERENCIAMIENTO
|9 2236
|
| 653 |
|
|
|a NEGOCIAR
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| 653 |
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|
|a COACHING
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| 900 |
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|
|a Sofía
|b Sofía
|
| 942 |
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|c PRAD
|n 0
|2 ddc
|
| 999 |
|
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|c 6624
|d 6626
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