Gestión del talento humano

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chiavenato, Idalberto 1936-
Otros Autores: Mascaró Sacristán, Pilar (trad.)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Portugués
Publicado: México D.F. : McGraw Hill, 2009
Edición:3a ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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300 |a xxxvi, 586 p. ;  |c 27 cm. 
505 |t Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos :  |a Introducción a la administración moderna de personas. -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. -- Planificación estratégica de recursos humanos. --  |t Incorporar a las personas :  |a Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. --  |t Colocación de las personas :  |a Orientación de las personas. -- Modelo de trabajo. -- Evaluación de desempeño. --  |t Recompensar a las personas :  |a Remuneración. -- Programas de incentivos. -- Prestaciones y servicios. --  |t Desarrollo de las personas :  |a Capacitación. -- Desarrollo de las personas y las organizaciones. --  |t Retener a las personas :  |a Relaciones con los empleados. -- Higiene, seguridad y calidad de vida. --  |t Supervisar a las personas :  |a Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. --   |t El futuro de administración de recursos humanos :  |a Evaluación de la función de administración de recursos humanos. -- Índice temático. 
650 0 |9 4890  |a RECURSOS HUMANOS 
650 0 |9 6850  |a CULTURA DEL TRABAJO 
650 7 |a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  |2 UNESCO   |9 1612 
650 0 |a Licenciatura en Enfermería  |9 8900 
700 1 |9 6877  |a Mascaró Sacristán, Pilar  |e trad. 
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