Manual de recursos humanos y relaciones laborales en la empresa

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"Es un verdadero privilegio para mí ver esta obra en la que se pueden integrar temas de tanta relevancia para la actividad de todo profesional del mundo de las personas. Poder conjugar en un mismo libro el nuevo enfoque y los desafíos de la Dirección de RRHH con los conceptos y herramientas cla...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Diego, Natalia Gimena de
Otros Autores: Lanfranco, Leandro Augusto
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Errepar, c2020.
Edición:2a ed. [ampliada y actualizada]
Materias:
Personnel management > Argentina.
Industrial relations > Argentina.
Labor laws and legislation > Argentina.
Leadership > Argentina.
Strikes and lockouts > Argentina.
Strikes and lockouts.
Labor unions > Argentina.
Collective bargaining > Argentina.
Personal > Administración > Argentina.
Relaciones industriales > Argentina.
Derecho laboral > Argentina.
Liderazgo > Argentina.
Huelgas y paros > Argentina.
Huelgas y paros.
Sindicatos > Argentina.
Negociaciones colectivas de trabajo > Argentina.
Acceso en línea:https://ebooks-errepar-com.eza.udesa.edu.ar/reader/manual-de-recursos-humanos-y-relaciones-laborales-en-la-empresa?location=1
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Max von Buch (UdeSA) de Universidad de San Andrés
Tabla de Contenidos:
  • Prólogo / Julián de Diego
  • 1. Nuevo enfoque en la dirección de RRHH
  • 2. Liderazgo y relaciones con empleados
  • 3. Relaciones laborales colectivas
  • 4. Asociaciones sindicales
  • 5. Encuadramiento
  • 6. Códigos de conducta y ética en las empresas
  • 7. Sanciones disciplinarias
  • 8. Fin de la relación laboral
  • 9. El avance tecnológico en las RRLL
  • 10. La huelga: aspectos legales y prácticos
  • 11. La negociación individual y colectiva
  • 12. Asesor laboral corporativo (reduciendo contingencias)
  • 13. Novedades y temas de actualidad
  • 14. Los nuevos desafíos laborales de los ejecutivos de RRHH.

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