Triunfa con SEP : el modelo para mejorar la salud, los negocios y la vida /
"La salud de los ejecutivos es un oxímoron. O, por lo menos, solía serlo. Cuando empecé a trabajar en este campo, hace más de 28 años, en el Medical Center de la Universidad de Stanford, la incidencia de una salud deteriorada, junto a una antig|edad cada vez mayor, era algo corriente. Los ejecu...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Madrid :
Pearson Educación,
c2016.
|
| Colección: | Always learning
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 04041nam a2200457Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 990000684100204151 | ||
| 005 | 20241030105154.0 | ||
| 008 | 151127s2016 sp a b 001 0 spa d | ||
| 015 | |a MON15 | ||
| 017 | |a M 30719-2015 |b Oficina Depósito Legal Madrid | ||
| 020 | |a 9788420564586 | ||
| 020 | |a 8420564583 | ||
| 035 | |a (OCoLC)000068410 | ||
| 035 | |a (udesa)000068410USA01 | ||
| 035 | |a (OCoLC)931024130 | ||
| 035 | |a (OCoLC)990000684100204151 | ||
| 040 | |a BNM |b spa |c BNM |d U@S | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 049 | |a U@SA | ||
| 050 | 4 | |a RA777.65 |b .M3318 2016 | |
| 100 | 1 | |a MacGregor, Steven P. | |
| 240 | 1 | 0 | |a Sustaining executive performance. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Triunfa con SEP : |b el modelo para mejorar la salud, los negocios y la vida / |c Steven P. MacGregor ; prólogo, Michael B. McGannon ; traducción, Moffat. |
| 246 | 3 | 0 | |a Modelo para mejorar la salud, los negocios y la vida |
| 246 | 3 | |a Triunfa con "Desempeño Ejecutivo Sostenible" | |
| 260 | |a Madrid : |b Pearson Educación, |c c2016. | ||
| 300 | |a xvi, 258 p. : |b il. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Always learning | |
| 500 | |a Traducción de: Sustaining executive performance : how the new self-management drives innovation, leadership, and a more resilient world. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 237-250) e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Más fuerte, más rápido, más listo -- 2. Los molinos de New Lanark -- 3. Diseña tu vida -- 4. Reingeniería diaria -- 5. La nueva autogestión -- 6. Movimiento -- 7. Sobre los patrones de cambio de la movilidad mundial -- 8. Recuperación -- 9. Sobre la importancia de la Resiliencia en un mundo futuro -- 10. Foco -- 11. Sobre la construcción de una capacidad de innovación continua y sistemática -- 12. Combustible -- 13. Sobre el cambio sistemático necesario en el sistema global de alimentación -- 14. Entrenamiento -- 15. Sobre el aprendizaje y desarrollo necesario para la transformación organizativa -- 16. Liderar el cambio en la triple vista de la sostenibilidad. | |
| 520 | |a "La salud de los ejecutivos es un oxímoron. O, por lo menos, solía serlo. Cuando empecé a trabajar en este campo, hace más de 28 años, en el Medical Center de la Universidad de Stanford, la incidencia de una salud deteriorada, junto a una antig|edad cada vez mayor, era algo corriente. Los ejecutivos sénior en puestos relevantes detoma de decisiones, de todas las culturas, eran proactivos en el trabajo y reactivos en cuanto a su salud personal. Los líderes empresariales aceptaban los ataques de corazón, infartos, diabetes y depresión como "gajes del oficio" y las personas sufrían, e incluso morían, innecesariamente. Gracias a los esfuerzos incansables y al conocimiento del Dr. Steven P. MacGregor, las actitudes y los perfiles de salud de los líderes empresariales han cambiado. Mi propio estudio de caso del escenario del Sr. Timebomb -que he utilizado en mis clases para avivar la toma de conciencia sobre la necesidad de un cambio en las vidas profesionales, en las principales escuelas de negocios como INSEAD, Cambridge, Skolkovo, IMD y CEIBS- está empezando a palidecer, lento pero seguro. En Triunfa con SEP, MacGregor contribuye significativamente a mantenernos por el buen camino. Empieza con una noción de la salud física que se extiende hasta llegar al plano mental, cada vez más necesario en un mundo de conexión 24-7 y adicción a la distracción. Conjuga la sabiduría antigua, algo de ciencia médica fundamentada (observada a lo largo del tiempo por mí mismo y los demás), además de las últimas investigaciones, que nos descubre por qué dicha sabiduría atemporal existió desde siempre." --Prólogo. | ||
| 650 | 0 | |a Executives |x Health and hygiene. | |
| 650 | 0 | |a Executives |x Physical training. | |
| 650 | 0 | |a Leadership. | |
| 650 | 0 | |a Health behavior. | |
| 650 | 7 | |a Ejecutivos |x Salud e higiene. |2 UDESA | |
| 650 | 7 | |a Ejecutivos |x Entrenamiento físico. |2 UDESA | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo. |2 UDESA | |
| 650 | 7 | |a Conducta de salud. |2 UDESA | |
| 830 | 0 | |a Always learning | |