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LEADER |
01489ntm a22003254a 4500 |
001 |
990000682160204151 |
005 |
20180327175450.0 |
006 |
m d |
007 |
cr cn |
008 |
121107s2017 xx a ob 000 0 spa d |
035 |
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|a (udesa)000068216USA01
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043 |
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|a s-ag---
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099 |
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|a TESIS EN LÍNEA
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100 |
1 |
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|a Barral, María Alejandra.
|
245 |
1 |
0 |
|a Programa de beneficios
|h [recurso electrónico] :
|b caso "Somos Andreani" /
|c María Alejandra Barral ; director, Mercedes Iacoviello.
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260 |
|
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|c 2017.
|
300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (85 p.) :
|b il.
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516 |
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|
|a Texto en PDF.
|
500 |
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|
|a Título tomado del documento en línea (visto 5 de septiembre de 2017).
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538 |
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|
|a Modo de acceso: a través de Internet.
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502 |
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|
|a Tesis (maestría)--Universidad de San Andrés, 2017.
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504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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650 |
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0 |
|a Physical distribution of goods
|z Argentina
|x Personnel management
|v Case studies.
|
650 |
|
0 |
|a Employee fringe benefits
|z Argentina
|v Case studies.
|
650 |
|
0 |
|a Personnel management
|z Argentina
|v Case studies.
|
650 |
|
7 |
|a Distribución física de mercancías
|z Argentina
|x Administración de personal
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
650 |
|
7 |
|a Beneficios complementarios del empleado
|z Argentina
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
650 |
|
7 |
|a Personal
|x Administración
|z Argentina
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
|
793 |
0 |
|
|a Tesis.
|p Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
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