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| LEADER |
01194ntm a22002414a 4500 |
| 001 |
990000641020204151 |
| 005 |
20241030105024.0 |
| 008 |
150526s2014 xx a b 000 0 spa d |
| 035 |
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|a (udesa)000064102USA01
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| 043 |
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|a s-ag---
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| 099 |
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|a T.L. Adm.
|b 1008
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| 100 |
1 |
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|a Ostapovich, Carolina Vanesa.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Desafíos y oportunidades de procesos sucesorios en empresas familiares (PyME's) de capitales nacionales :
|b un estudio de los casos Fortalein SL, Martínez Diez SA y Hormetal /
|c Carolina Vanesa Ostapovich ; mentores, Gabriel Berger, Matías Wersocky.
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| 260 |
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|c 2014.
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| 300 |
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|a 89 h. :
|b il. ;
|c 30 cm. +
|e 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
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| 502 |
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|a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2014.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 650 |
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0 |
|a Family-owned business enterprises
|x Succession
|z Argentina
|v Case studies.
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| 650 |
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0 |
|a Small business
|z Argentina
|x Management
|v Case studies.
|
| 650 |
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7 |
|a Empresas familiares
|x Sucesión
|z Argentina
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Negocios pequeños
|z Argentina
|x Administración
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
| 791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
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| 793 |
0 |
|
|a Trabajos de Licenciatura.
|p Administración.
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