|
|
|
|
| LEADER |
01081ntm a22002414a 4500 |
| 001 |
990000626870204151 |
| 005 |
20241030104942.0 |
| 008 |
140611s2013 xx b 000 0 spa d |
| 035 |
|
|
|a (udesa)000062687USA01
|
| 043 |
|
|
|a s-ag---
|
| 099 |
|
|
|a T.G. Cont.
|b 128
|
| 100 |
1 |
|
|a Chiro Tarrab, Alberto Luis.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Planificación en la empresa familiar :
|b extensión: Impacto del derecho sucesorio en la transición generacional de la empresa familiar /
|c Alberto Luis Chiro Tarrab ; mentores, Luis E. Sánchez Brot, Rolando Tiferes.
|
| 260 |
|
|
|c 2013.
|
| 300 |
|
|
|a 24 h. ;
|c 30 cm. +
|e 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo de graduación --Universidad de San Andrés, 2013.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas.
|
| 650 |
|
0 |
|a Inheritance and succession
|z Argentina.
|
| 650 |
|
0 |
|a Family-owned business enterprises
|z Argentina
|x Management.
|
| 650 |
|
7 |
|a Herencia y sucesión
|z Argentina.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresas familiares
|z Argentina
|x Administración.
|2 UDESA
|
| 791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
|
| 793 |
0 |
|
|a Trabajos de Graduación.
|p Contador Público.
|