Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio /

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"El cambio está en cada rincón de los negocios. A medida que los mercados se desarrollan a una velocidad sin precedentes, las organizaciones se apresuran para mantenerse a la par. Sin embargo, el cambio es complejo, amedrentador y costoso. De manera que, Åpara qué molestarse? Sólo pensar en él...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Firth, David, 1963-
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, c2000.
Colección:SMART report
Materias:
Organizational change.
Cambio organizacional.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Max von Buch (UdeSA) de Universidad de San Andrés
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100 1 |a Firth, David,  |d 1963- 
240 1 0 |a Smart things to know about change.  |l Español 
245 1 3 |a Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio /  |c David Firth ; traducción, Cecilia Ávila de Barón ; revisión técnica: Julio Mario Rodríguez Devis. 
246 3 0 |a Cambio 
260 |a Santafé de Bogotá :  |b McGraw-Hill,  |c c2000. 
300 |a xxvii, 236 p. :  |b il. ;  |c 21 cm. 
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500 |a Traducción de: Smart things to know about change. 
500 |a Incluye índice. 
505 0 |a Reducir a cenizas el antiguo concepto de cambio -- Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante -- El proceso del cambio -- Aumentar la conciencia organizacional -- Alinear la organización: Parte 1 -- Comunicarse para lograr consenso -- Alinear la organización: Parte 2 -- Construir confianza: la verdad sobre la resistencia al cambio -- Alinear la organización: Parte 3 -- Cambiar la cultura -- Alinear la organización: Parte 4 -- Medir y evaluar el impacto de las iniciativas de cambio --Alinear la organización: Parte 5 -- Los participantes: roles y responsabilidades durante el cambio -- Alinear la organización: Parte 6 -- Sostener el cambio a través del aprendizaje -- Alinear la organización: Parte 7 -- Hacer que el cambio sea divertido -- Conciencia, alineación, cambio y usted -- 15 Preceptos para el Maestro del Cambio Inteligente. 
520 |a "El cambio está en cada rincón de los negocios. A medida que los mercados se desarrollan a una velocidad sin precedentes, las organizaciones se apresuran para mantenerse a la par. Sin embargo, el cambio es complejo, amedrentador y costoso. De manera que, Åpara qué molestarse? Sólo pensar en él costará tiempo y dinero. El maestro del cambio inteligente sabe que no pensar al respecto le costará mucho más. Si realmente quieres entender el cambio en los negocios, esta lectura te dirige con pasos firmes. Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio es un resumen selecto de todo lo que siempre quisiste saber sobre el cambio. Te muestra cómo: Comprender el proceso del cambio; Crear una visión; Comunicar el cambio; Construir confianza y compromiso para el cambio; Medir los beneficios del cambio; Sostener el cambio a través del aprendizaje; Hacer que el cambio sea Ædivertido!" --Contratapa. 
650 0 |a Organizational change. 
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