LEADER 01629ntm a22003374a 4500
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035 |a (udesa)000060803USA01 
043 |a s-ag---  |a n-us---  |a a-ja--- 
099 |a T.L. Com.  |b 92 
100 1 |a Ayestarán, María Candelaria. 
245 1 0 |a Cultura nacional y compensación total :  |b comparación Argentina-Estados Unidos y Argentina-Japón, de los empleados fuera de convenio laboral /  |c María Candelaria Ayestarán ; mentor, Sebastián Steizel. 
260 |c 2011. 
300 |a 88 h. ;  |c 30 cm. +  |e 1 CD-ROM (4 3/4 plg.) 
502 |a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2011. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas. 
650 0 |a Compensation management  |z Argentina. 
650 0 |a Compensation management  |z United States. 
650 0 |a Compensation management  |z Japan. 
650 0 |a Wage payment systems  |x Social aspects  |z Argentina. 
650 0 |a Wage payment systems  |x Social aspects  |z United States. 
650 0 |a Wage payment systems  |x Social aspects  |z Japan. 
650 7 |a Compensaciones, Administración de las  |z Argentina.  |2 UDESA 
650 7 |a Compensaciones, Administración de las  |z Estados Unidos.  |2 UDESA 
650 7 |a Compensaciones, Administración de las  |z Japón.  |2 UDESA 
650 7 |a Sistemas de salarios  |x Aspectos sociales  |z Argentina.  |2 UDESA 
650 7 |a Sistemas de salarios  |x Aspectos sociales  |z Estados Unidos.  |2 UDESA 
650 7 |a Sistemas de salarios  |x Aspectos sociales  |z Japón.  |2 UDESA 
791 2 |a Universidad de San Andrés. 
793 0 |a Trabajos de Licenciatura.  |p Comunicación.