Qué hacer cuando el cambio no da resultados /
Guardado en:
Autor Corporativo: | |
---|---|
Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español Inglés |
Publicado: |
Barcelona :
Empresa Activa : Urano,
c2005.
|
Colección: | Management dilemmas
|
Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
LEADER | 01468cam a2200313Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 990000556750204151 | ||
005 | 20180214134818.0 | ||
008 | 060116s2005 sp 000 0 spa d | ||
020 | |a 8495787709 | ||
020 | |a 9788495787705 | ||
035 | |a (OCoLC)000055675 | ||
035 | |a (udesa)000055675USA01 | ||
035 | |a (OCoLC)63699463 | ||
035 | |a (OCoLC)990000556750204151 | ||
040 | |a PL# |b spa |c PL# |d UIA |d BAKER |d BTCTA |d YDXCP |d IFA |d BNM |d HALAN |d U@S | ||
041 | 1 | |a spa |h eng | |
049 | |a U@SA | ||
050 | 4 | |a HD58.8 |b .W47618 2005 | |
130 | 0 | |a When change comes undone. |l Español | |
245 | 1 | 0 | |a Qué hacer cuando el cambio no da resultados / |c [editores, Harvard Business School ; traducción, María Isabel Merino]. |
260 | |a Barcelona : |b Empresa Activa : |b Urano, |c c2005. | ||
300 | |a 175 p. ; |c 22 cm. | ||
490 | 1 | |a Los casos de Harvard Business Review | |
500 | |a Título original: When change comes undone, what will you do? | ||
505 | 0 | |a Planes de incentivos mejor trazados / Steve Kerr -- Bienvenido a bordo (pero no cambie nada de nada) / Eric McNulty -- ¿Demasiado viejo para aprender? / Diane L. Coutu -- El centro de costes que se pagaba sus gastos / Julia Kirby -- ¿Es posible salvar esta fusión? / Sarah Cliffe -- Pero, ¿a qué está esperando? / Robert Galford. | |
650 | 0 | |a Organizational change |x Management |v Problems, exercises, etc. | |
700 | 1 | |a Merino, María Isabel, |e tr. | |
710 | 2 | |a Harvard Business School. | |
830 | 0 | |a Management dilemmas |