|
|
|
|
| LEADER |
01190ntm-a2200265Ia-4500 |
| 001 |
990000480230204151 |
| 005 |
20180214134459.0 |
| 008 |
990924s2006----xx-a-----b----000-0-spa-d |
| 035 |
|
|
|a (udesa)000048023USA01
|
| 035 |
|
|
|a (DUP)990000480230204151
|
| 043 |
|
|
|a s-ag---
|
| 099 |
|
|
|a T.L. Adm.
|b 594
|
| 100 |
1 |
|
|a Martínez Caneiro, Geraldine.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Mecanismos de incorporación y sistemas de promoción de jóvenes talentos :
|b diferencias y similitudes entre empresas de distintos sectores de negocios : servicios, auditoras/consultoras, industriales/comerciales /
|c Geraldine Martínez Caneiro ; mentor, Ariel Kievsky.
|
| 260 |
|
|
|c 2006.
|
| 300 |
|
|
|a 61 h. :
|b il. ;
|c 30 cm. +
|e 1 disquete.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2006.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas.
|
| 650 |
|
0 |
|a Young adults
|x Employment
|z Argentina.
|
| 650 |
|
0 |
|a Career development
|x Argentina.
|
| 650 |
|
0 |
|a Professional employees
|x Recruiting
|z Argentina.
|
| 650 |
|
0 |
|a Professional employees
|x In-service training
|z Argentina.
|
| 650 |
|
0 |
|a Human capital
|z Argentina.
|
| 791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
|
| 793 |
0 |
|
|a Trabajos de Licenciatura.
|p Administración.
|