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| LEADER |
01206ntm-a2200241Ia-4500 |
| 001 |
990000479800204151 |
| 005 |
20241030112152.0 |
| 008 |
990924s2006----xx-a-----b----000-0-spa-d |
| 035 |
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|a (udesa)000047980USA01
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| 035 |
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|a (DUP)990000479800204151
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| 043 |
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|a s-ag---
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| 099 |
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|a T.L. Adm.
|b 578
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| 100 |
1 |
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|a Gandini, Santiago.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sistemas de información para la gestión de recursos humanos :
|b planificación, evaluación de desempeño y gestión por competencias : el aporte de PeopleSoft (solución de TI de clase mundial) en el caso Aguas Argentinas y su comparación con el aporte de Meta4 en Quilmes y Petrobras /
|c Santiago Gandini ; mentor, Gabriel Aramouni.
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| 260 |
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|c 2006.
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| 300 |
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|a 79 h. :
|b il. ;
|c 30 cm. +
|e 1 disquete.
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| 502 |
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|a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2006.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 650 |
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0 |
|a Personnel management
|z Argentina
|x Data processing
|v Case studies.
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| 650 |
|
0 |
|a Information technology
|z Argentina
|x Management
|v Case studies.
|
| 650 |
|
0 |
|a Information storage and retrieval systems
|x Personnel management.
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| 791 |
2 |
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|a Universidad de San Andrés.
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| 793 |
0 |
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|a Trabajos de Licenciatura.
|p Administración.
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