A theory of employment systems : micro-foundations of diversity /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marsden, David, 1947-
Formato: Libro
Lenguaje:Inglés
Publicado: Oxford ; New York : Oxford University Press, 1999.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 01023cam-a22003254a-4500
001 990000364840204151
005 20241030111745.0
008 990216s1999----enk------b----001-0-eng--
010 |a 99021237 
015 |a GB99-69680 
019 |a 42580372 
020 |a 0198294220 (pbk.) 
020 |a 0198294239 (hc.) 
035 |a (OCoLC)000036484 
035 |a (udesa)000036484USA01 
035 |a (OCoLC)40838821 
035 |a (OCoLC)990000364840204151 
040 |a DLC  |c DLC  |d C#P  |d UKM  |d LVB  |d U@S 
042 |a pcc 
049 |a U@SA 
050 0 0 |a HF5549.5.J6  |b M375 1999 
082 0 0 |a 658.3/06  |2 21 
100 1 |a Marsden, David,  |d 1947- 
245 1 2 |a A theory of employment systems :  |b micro-foundations of diversity /  |c David Marsden. 
260 |a Oxford ;  |a New York :  |b Oxford University Press,  |c 1999. 
300 |a xvi, 298 p. ;  |c 24 cm. 
504 |a Includes bibliographical references (p. 274-290) and index. 
650 0 |a Job analysis. 
650 0 |a Occupations  |v Classification. 
650 0 |a Diversity in the workplace.