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|
LEADER |
00917nam-a2200265-u-4500 |
001 |
990000150770204151 |
005 |
20180214132744.0 |
008 |
000531s1998----ag-a-----b----000-0-spa-d |
020 |
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|a 9505374569
|
035 |
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|a (OCoLC)000015077
|
035 |
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|a (udesa)000015077USA01
|
035 |
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|
035 |
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|a (OCoLC)990000150770204151
|
040 |
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|a U@SA
|b spa
|c U@S
|
041 |
0 |
|
|a spa
|
049 |
|
|
|a U@SA
|
050 |
|
4 |
|a HF5549.5.S38
|b A454 1998
|
100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia.
|
245 |
1 |
0 |
|a Empleo :
|b el proceso de selección : la incidencia de la empleabilidad y el desempleo en la atracción e incorporación de recursos humanos /
|c Martha Alicia Alles.
|
260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Macchi,
|c c1998.
|
300 |
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|
|a xxvi, 321 p. :
|b il. ;
|c 23 cm.
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. [317]-321).
|
650 |
|
0 |
|a Employee selection
|z Argentina.
|
650 |
|
0 |
|a Personnel management.
|
650 |
|
0 |
|a Job hunting.
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