Servicios de intermediaión laboral : enseñanzas para América Latina y el Caribe /
En este artículo se identifican seis modelos de sistemas de intermediación y se concluye que, dados los recursos limitados y la estructura institucional de América Latina y el Caribe, el modelo de asociación entre el sector público y privado, y el de servicios basados en sector privado, son los que...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
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| 245 | 1 | 0 | |a Servicios de intermediaión laboral : |b enseñanzas para América Latina y el Caribe / |c Jacqueline Mazza |h TX |
| 300 | |a pp. 165-183 | ||
| 504 | |a incl. ref. | ||
| 520 | |a En este artículo se identifican seis modelos de sistemas de intermediación y se concluye que, dados los recursos limitados y la estructura institucional de América Latina y el Caribe, el modelo de asociación entre el sector público y privado, y el de servicios basados en sector privado, son los que más se adecuan a la economía de la región. Para que los sistemas de intermediación laboral se orienten más a satisfacer las necesidades de la región se deberán adaptar a las circunstancias nacionales, como la existencia de grandes sectores informales, migración interna y externa, sistemas de capacitación ineficaces y mecanismo inadecuados de formulación de políticas para el mercado laboral. | ||
| 650 | 0 | 4 | |a MERCADO DE TRABAJO |9 101 |
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