Estrategias de búsqueda de empleo en Trinidad y Tobago /
Este artículo examina como difieren las características y estrategias de las personas que buscan empleo en las áreas centrales y en la periféricas del mercado laboral en Trinidad y Tobago. En el análisis de los datos cualitativos, basado en 45 entrevistas en profundidad, se emplearon los procedimien...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
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| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 300 | |a pp. 173-186 | ||
| 504 | |a incl. ref. | ||
| 520 | |a Este artículo examina como difieren las características y estrategias de las personas que buscan empleo en las áreas centrales y en la periféricas del mercado laboral en Trinidad y Tobago. En el análisis de los datos cualitativos, basado en 45 entrevistas en profundidad, se emplearon los procedimienteos comparativos cualitativos de Ragin. | ||
| 650 | 0 | 4 | |a EMPLEO |9 912 |
| 650 | 0 | 4 | |a MANO DE OBRA |9 2332 |
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| 650 | 0 | 4 | |a MERCADO DE TRABAJO |9 101 |
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