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|c AR
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| 100 |
1 |
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|9 3151
|a Esponda, María Alejandra
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| 245 |
1 |
0 |
|a Tercerización laboral en la siderurgia argentina :
|b empresas de ex trabajadores en Acindar Villa Constitución y Siderar Ensenada [Separata] /
|c María Alejandra Esponda ; Julia Strada
|h DIG
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| 300 |
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|a pp. 159-181
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a Texto
|b txt
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|a computadora
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a Recurso el línea
|b cr
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
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|a La tercerización laboral como estrategia empresarial tendiente a una creciente flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de ex trabajadores, tomando dos estudios de caso en la industria siderúrgica argentina: Cooperar 7 de Mayo en Acindar Villa Constitución y CIMET en Siderar Ensenada. Partiendo de un abordaje interdisciplinar desde la antropología social, la ciencia política y la economía política, se reflexiona sobre los orígenes, trayectorias, condicionamientos estructurales y proyecciones de estas empresas contratistas.
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| 650 |
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4 |
|9 5007
|a SOCIOLOGIA LABORAL
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| 650 |
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4 |
|9 450
|a FLEXIBILIZACION LABORAL
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| 650 |
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4 |
|9 7515
|a INDUSTRIA SIDERURGICA
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| 650 |
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4 |
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|a PRECARIZACION DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|9 2174
|a ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
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| 650 |
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4 |
|9 275
|a ESTUDIOS DE CASOS
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| 651 |
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4 |
|9 31582
|a ARGENTINA
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| 690 |
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|a SOCIOLOGIA Y CIENCIA POLITICA
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| 700 |
1 |
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|9 26689
|a Strada Rodríguez, Julia
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| 773 |
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|d Quito : FLACSO. Programa Ecuador, 2019
|t Íconos
|x 1390-1249
|g no. 64
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| 942 |
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|c ART
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