Factores psicosociales y s�indrome de Burnout en una empresa de la rama textil en Guadalajara, M�exico /
El s�indrome de quemado se ha descrito en trabajadores de empresas de servicios. En este estudio se demuestra que tambi�en se puede presentar en trabajo mon�otono de la maquila textil. Esta investigaci�on es un trabajo anal�itico, transversal, basado en la aplicaci�on de la escala Maslach Burnout In...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, M�exico :
Universidad de Guadalajara,
2002.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ufasta/19540 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Mireles P�erez, Ana B�arbara Isabel, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Factores psicosociales y s�indrome de Burnout en una empresa de la rama textil en Guadalajara, M�exico / |c Ana B�arbara Isabel Mireles P�erez, Manuel Pando Moreno, Carolina Aranda Beltran. |
| 264 | 1 | |a Guadalajara, M�exico : |b Universidad de Guadalajara, |c 2002. | |
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| 362 | 0 | |a Comenz�o en 1999- | |
| 520 | |a El s�indrome de quemado se ha descrito en trabajadores de empresas de servicios. En este estudio se demuestra que tambi�en se puede presentar en trabajo mon�otono de la maquila textil. Esta investigaci�on es un trabajo anal�itico, transversal, basado en la aplicaci�on de la escala Maslach Burnout Inventory (MBI) y la Gu�ia de Factores Psicosociales propuesta por el Instituto Mexicano del Seguro Social. El promedio de los trabajadores que se encontraron quemados en alguna de las tres dimensiones fue del 26%, la categor�ia baja (no quemados) oscila del 35-70% de la poblaci�on, pero el burnout se concibe como una variable contin�ua que se puede experimentar en bajo, moderado o alto grado, por lo que esta �ultima poblaci�on puede cambiar a las siguientes categor�ias. Los agentes psicosociales que afectan m�as se encuentran dentro de las �areas de Sistema de Trabajo e Interacci�on Social. Las variables sociodemogr�aficas no son facilitadoras del s�indrome. La detecci�on de este s�indrome pudiera relacionarse con la alta rotaci�on del personal y el ausentismo que afecta a esta empresa. | ||
| 588 | |a Descripci�on basada en Investigaci�on en Salud, n. 2, vol 4 (agosto 2002), P. 104-110. | ||
| 588 | |a Descripci�on basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 590 | |a Recurso electr�onico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible v�ia World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
| 650 | 4 | |a Burnout. | |
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| 700 | 1 | |a Pando Moreno, Manuel, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Aranda Beltran, Carolina, |e autor. | |
| 773 | 0 | |t Investigaci�on en Salud. |x ISSN1405-7980 |d Guadalajara, M�exico : Universidad de Guadalajara. |g n. 2, vol. 4 (agosto 2002), p. 104-110 | |
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