La ergonom�ia como estructura de innovaci�on en la ingenier�ia de proyectos de organizaciones productivas /

Este trabajo presenta tres enfoques de la ergonom�ia y la manera como estos contribuye a potenciar la innovaci�on en la ingenier�ia de proyectos, dentro del escenario concreto de las organizaciones productivas. La ergonom�ia integra variables de dise�no y ofrece m�etodos de abordaje que propician pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Garc�ia Acosta, Gabriel, 1964- (autor.)
Otros Autores: Lange Morales, Karen Colombia, 1968- (autor.)
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Bogot�a : Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Artes, 2011.
Edición:Primera edici�on.
Colección:Acto cumplido ; 1.
Materias:
Acceso en línea:https://elibro.net/ereader/ufasta/129068
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 1 3 |a La ergonom�ia como estructura de innovaci�on en la ingenier�ia de proyectos de organizaciones productivas /  |c Gabriel Garc�ia Acosta, Karen Lange Morales. 
250 |a Primera edici�on. 
264 1 |a Bogot�a :  |b Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Artes,  |c 2011. 
300 |a 1 recurso en l�inea (57 p�aginas) :  |b ilustraciones, diagramas 
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337 |a computadora  |b c  |2 rdamedia/spa 
338 |a recurso en l�inea  |b cr  |2 rdacarrier/spa 
490 1 |a Acto cumplido ;  |v 1 
504 |a Incluye referencias bibliogr�aficas (p�aginas 53-57). 
505 0 |a . Introducci�on -- 2. Algunos enfoques desde la ergonom�ia y su relaci�on con la innovaci�on -- 3.hacia una estructura de innovaci�on desde la ergonom�ia -- 4. Casos de intervenci�on ergon�omica relacionados con innovaci�on -- 5. Discusi�on -- 6. Conclusiones. 
520 |a Este trabajo presenta tres enfoques de la ergonom�ia y la manera como estos contribuye a potenciar la innovaci�on en la ingenier�ia de proyectos, dentro del escenario concreto de las organizaciones productivas. La ergonom�ia integra variables de dise�no y ofrece m�etodos de abordaje que propician procesos de innovaci�on, en primera instancia tecnol�ogica y organizacional, para consolidarse posteriormente en una innovaci�on social y cultural. De esta manera, solventa la tradicional inconsistencia de la ingenier�ia de producci�on que centra el dise�no en la tecnolog�ia, ignorando con frecuencia tanto el an�alisis de la interacci�on con el ser humano, como las caracter�isticas socio t�ecnicas de los sistemas de trabajo. Con base en la macro ergonom�ia, la antropotecnolog�ia y la ergonom�ia participativa, se plantean cuatro principios-de la ergonom�ia como estructura para la innovaci�on: el enfoque sist�emico con �enfasis en la complejidad, la escalabilidad, la actividad humana y los procesos participativos. Este planteamiento te�orico se hace expl�icito mediante la presentaci�on de casos que ejemplifican la contribuci�on de la ergonom�ia a los procesos de innovaci�on. La innovaci�on no se debe orientar s�olo al mercado: con la ergonom�ia es posible innovar los procesos de producci�on, sistemas de trabajo y formas de gesti�on, que mejoran la competitividad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. 
588 |a Descripci�on basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. 
590 |a Recurso electr�onico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2021. Disponible v�ia World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. 
650 0 |a Human engineering. 
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655 4 |a Libros electr�onicos. 
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