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|
| LEADER |
01856nam a2200445 a 4500 |
| 001 |
koha84336 |
| 003 |
AR-EnULPH |
| 005 |
20220906130133.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
|
|
|a 9786071505606
|
| 025 |
|
|
|a 110088
|q localID
|
| 024 |
8 |
0 |
|a 080437
|
| 040 |
|
|
|a AR-EnULPH
|b spa
|c AR-EnULPH
|
| 080 |
1 |
|
|a 658.3
|2 1991
|
| 100 |
1 |
|
|a Chiavenato, Idalberto
|9 411184
|
| 700 |
1 |
|
|a Mascaró Sacristán, Pilar
|e tr.
|9 467339
|
| 700 |
1 |
|
|a Hano Roa, María del Carmen Enriqueta
|e tr.
|9 467340
|
| 700 |
1 |
|
|a Obón León, María del Pilar
|e tr.
|9 467341
|
| 700 |
1 |
|
|a Bárcenas Salas, Margarita
|e [colab.]
|9 467342
|
| 700 |
1 |
|
|a Saleme Aguilar, María Magdalena
|e [colab.]
|9 467343
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos :
|b El capital humano de las organizaciones /
|c Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Margarita Bárcenas Salas ; María Magdalena Saleme Aguilar ; tr. Pilar Mascaró Sacristán ; María del Carmen Enriqueta Hano Roa ; María del Pilar Obón León.
|
| 250 |
|
|
|a 9a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b McGraw-Hill,
|c 2011.
|
| 300 |
|
|
|a xiii, 421 p.
|
| 490 |
0 |
|
|a Educación
|
| 690 |
1 |
4 |
|a Ciencias administrativas
|9 2212
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Organizaciones
|9 479601
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Recursos humanos
|9 479701
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Administración del personal
|9 479148
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Desarrollo de los recursos humanos
|9 418441
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Selección del personal
|9 482668
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Salarios
|9 482640
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Relaciones interpersonales
|9 17017
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Etica
|9 14819
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Responsabilidad social
|9 24737
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 934 |
|
|
|a 080437
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 6583_CHI
|7 0
|9 113814
|a DHU
|d 2016-10-17
|e FAHCE-2016 CC3-FAHCE/SCOTTI
|f COM
|i 110088
|l 0
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|p 110088
|r 2023-12-29 00:00:00
|w 2022-08-03
|x Alarma 3M Encuadernación R
|y BK
|k 10
|b COLECCION ABIERTA PLANTA BAJA
|
| 999 |
|
|
|c 84336
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|