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|
| LEADER |
01582nam a2200397 a 4500 |
| 001 |
koha10162 |
| 003 |
AR-EnULPH |
| 005 |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
|
|
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|
| 025 |
|
|
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|q localID
|
| 024 |
8 |
0 |
|a 006258
|
| 040 |
|
|
|a AR-EnULPH
|b spa
|c AR-EnULPH
|
| 080 |
1 |
|
|a 658
|2 1991
|
| 100 |
1 |
|
|a Senlle, Andrés
|9 46251
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Reingeniería humana /
|c Andrés Senlle.
|
| 250 |
|
|
|a 1a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 1996.
|
| 300 |
|
|
|a 111 p.
|
| 490 |
0 |
|
|a ISO 9000 en la práctica
|
| 505 |
0 |
0 |
|t Gestión de los Recursos Humanos --
|t Visión de la economía competitiva --
|t Los estilos de dirección --
|t Selección y planificación de recursos --
|t Técnicas de reuniones --
|t Análisis de los grupos --
|t Técnicas de intervención para conductores de grupos --
|t Herramientas para el éxito en la gestión --
|t La satisfacción del cliente
|
| 648 |
|
4 |
|a Siglos XX-XXI
|9 22221
|
| 690 |
1 |
4 |
|a Ciencias administrativas
|9 2212
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Recursos humanos
|9 479701
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Rendimiento
|9 479715
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Administración de empresas
|9 479147
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Aprendizaje
|9 9927
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Organizaciones
|9 479601
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Gestión
|9 479435
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Trabajadores
|9 7437
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Análisis
|9 479951
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 934 |
|
|
|a 006258
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 658_SEN
|7 0
|9 13667
|a DHU
|d 1997-06-01
|e Prof. Archuby
|f COM
|g 26.00
|i 08715
|l 0
|o 658 SEN
|p 08715
|r 2023-12-29 00:00:00
|w 2022-08-03
|x Encuadernación R
|y BK
|k 10
|b COLECCION ABIERTA PLANTA BAJA
|
| 999 |
|
|
|c 10162
|d 10162
|