Indisciplina y consentimiento en la industria bonaerense durante la última dictadura militar. Los casos de Loma Negra Barker y Metalúrgica Tandil
En este artículo intentaremos responder a una serie de preguntas sobre los conflictos laborales del período 1976 - 1983: ¿Cómo afectaron a la disciplina industrial?; ¿instalaron un clima de desobediencia, debilitando el poder de concepción y control de la patronal, necesarios para introducir cambios...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.4377/pr.4377.pdf http://www.sociohistorica.fahce.unlp.edu.ar/article/view/SHn23-24a01 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02722nab a2200361 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | aARTI04130 | ||
| 100 | |a Dicósimo, Daniel |u Instituto de Estudios Histórico Sociales (IEHS), Facultad de Ciencias Humanas, UNCPBA | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Indisciplina y consentimiento en la industria bonaerense durante la última dictadura militar. Los casos de Loma Negra Barker y Metalúrgica Tandil |
| 041 | 7 | |2 ISO 639-1 |a es | |
| 300 | |a p.13-37 | ||
| 520 | 3 | |a En este artículo intentaremos responder a una serie de preguntas sobre los conflictos laborales del período 1976 - 1983: ¿Cómo afectaron a la disciplina industrial?; ¿instalaron un clima de desobediencia, debilitando el poder de concepción y control de la patronal, necesarios para introducir cambios en la organización del trabajo y aumentar la productividad?; ¿pudo expresarse la indisciplina en las relaciones laborales "paternalistas"? Para ello analizaremos comparativamente las relaciones laborales, el disciplinamiento y las acciones de oposición, tanto colectivas como individuales, en dos establecimientos de las ramas metalúrgicas y del cemento de la ciudad de Tandil. | |
| 520 | 3 | |a This article attempts to answer some questions related to the labor struggles during the period 1976-1983. How did these struggles affect industrial discipline? Did they weaken management control and its power to impose changes in labor organization in order to increase productivity? Could workers' unruliness develop within a paternalist system of labor relationships? To answer these questions the article compares labor relations, forms of discipline and workers' oppositional actions, either collective or individual, in two different industrial complexes in the city of Tandil. | |
| 653 | |a Conflicto | ||
| 653 | |a Obediencia | ||
| 653 | |a Consentimiento | ||
| 653 | |a Indisciplina | ||
| 653 | |a Cultura obrera | ||
| 653 | |a Conflict | ||
| 653 | |a Obedience | ||
| 653 | |a Consent | ||
| 653 | |a Indiscipline | ||
| 653 | |a Working class culture | ||
| 650 | 0 | 4 | |a Conflicto laboral |
| 650 | 0 | 4 | |a Cultura del trabajo |
| 650 | 0 | 4 | |a Disciplina |
| 650 | 0 | 4 | |a Relaciones laborales |
| 650 | 0 | 4 | |a Industria |
| 650 | 0 | 4 | |a Buenos Aires |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.4377/pr.4377.pdf |
| 856 | 4 | 1 | |u http://www.sociohistorica.fahce.unlp.edu.ar/article/view/SHn23-24a01 |
| 952 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.4377/pr.4377.pdf |a MEMORIA ACADEMICA |b MEMORIA ACADEMICA | ||
| 773 | 0 | |7 nnas |t Sociohistórica. |g No. 23-24 (2008),13-37 |l 23-24 |q 13-37 | |
| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |