¿Estrategias de movilización o estrategias de negociación? : El caso del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA)
En el presente articulo me pregunto por las estrategias llevadas adelante por la dirigencia del sindicato SUTEBA, tanto aquellas vinculadas con el fortalecimiento organizativo como las vinculadas a la negociación con el empleador. En primer lugar, presento la metodología, el caso de estudio y el mar...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18107/pr.18107.pdf https://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/CS/article/view/9792 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02663nab a2200289 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ARTI17995 | ||
| 008 | 230422s2024####|||#####|#########0#####d | ||
| 100 | |a Gotelli, Agustin |u Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Laboratorio de Estudios en Sociología y Economía del Trabajo | ||
| 245 | 1 | 0 | |a ¿Estrategias de movilización o estrategias de negociación? |b : El caso del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) |
| 246 | 3 | 3 | |a Mobilization strategies or negotiation strategies? |b The case of the Unified Union of Education Workers of Buenos Aires (SUTEBA) |
| 041 | 7 | |2 ISO 639-1 |a es | |
| 300 | |a p.192-227 | ||
| 520 | 3 | |a En el presente articulo me pregunto por las estrategias llevadas adelante por la dirigencia del sindicato SUTEBA, tanto aquellas vinculadas con el fortalecimiento organizativo como las vinculadas a la negociación con el empleador. En primer lugar, presento la metodología, el caso de estudio y el marco de análisis. Luego analizo las estrategias de consolidación organizativa, acción político-partidaria, formación de coaliciones y participación institucional. Por último, reflexiono sobre la orientación del SUTEBA a la vez hacia la negociación y hacia la organización. | |
| 520 | 3 | |a In this article I wonder about the strategies carried out by the leadership of the SUTEBA union, both those linked to organizational strengthening and those linked to negotiation with the employer. First, I present the methodology, the case study and the analysis framework. Then I analyze the strategies of organizational consolidation, political-party action, coalition construction and institutional construction. Finally, he reflected on the orientation of SUTEBA's strategies towards negotiation and organization. | |
| 653 | |a Estudios sindicales | ||
| 653 | |a Sindicatos, Estrategias de revitalización | ||
| 653 | |a SUTEBA | ||
| 653 | |a Sindicatos provinciales | ||
| 653 | |a Labor studies | ||
| 653 | |a Unions, Revitalization strategies | ||
| 653 | |a SUTEBA | ||
| 653 | |a State unions | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18107/pr.18107.pdf |
| 856 | 4 | 1 | |u https://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/CS/article/view/9792 |
| 952 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18107/pr.18107.pdf |a MEMORIA ACADEMICA |b MEMORIA ACADEMICA | ||
| 773 | 0 | |7 nnas |t Conflicto social. |g Vol. 17 No. 31 (2024),192-227 |v 17 |l 31 |q 192-227 |x ISSN 1852-2262 | |
| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |