|
|
|
|
| LEADER |
00973nam#a2200289#a#4500 |
| 001 |
OEOCON012520 |
| 003 |
OEO |
| 005 |
20170331153641 |
| 008 |
021219s2002 ag |||| ||||||||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.386(043) B738 ej.1
|
| 100 |
0 |
# |
|a Borsani, Adrián Javier
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión por competencias.
|
| 260 |
# |
# |
|a Mendoza,
|c 2002.
|
| 300 |
# |
# |
|a 231 h.
|
| 500 |
# |
# |
|a Bibliografía: h. 231.
|
| 502 |
# |
# |
|a Trabajo de Investigación (Licenciado en Administración) -- UNCu. Facultad de Ciencias Económicas, 2002.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Gestión de personal
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Competitividad
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Formación profesional
|
| 700 |
0 |
# |
|a Pasqualis, Benito Leonardo,
|e director
|
| 866 |
0 |
# |
|a 2 ej.
|
| 907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
|
| 952 |
# |
# |
|f O
|g $ 14,00
|p OEO57097
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 658.386(043) B738 EJ.1
|5 2
|y IMP
|w 20021219
|
| 952 |
# |
# |
|f O
|g $ 14,00
|p OEO57098
|t ej.2
|a OEO
|b OEO
|o 658.386 B738 EJ.2
|y IMP
|w 20021219
|
| 999 |
# |
# |
|a GERZON, DOLORES
|