|
|
|
|
| LEADER |
01039nam#a2200349#a#4500 |
| 001 |
OEOCON004029 |
| 003 |
OEO |
| 005 |
20170331153641 |
| 008 |
940517s1982 mx |||| ||||||||| ||spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9688800562
|
| 040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
|
| 080 |
# |
# |
|a 65.013
|
| 092 |
# |
# |
|c 65.013 S319 ej.1
|
| 100 |
0 |
# |
|a Schein, Edgar H.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología de la organización.
|
| 260 |
# |
# |
|a México :
|b Prentice-Hall Hispanoamericana,
|c 1982c.
|
| 300 |
# |
# |
|a xiv, 252 p. ;
|c 23 cm.
|
| 500 |
# |
# |
|a Bibliografía: p. 233-244.
|
| 653 |
# |
# |
|a Adaptabilidad organizacional
|
| 653 |
# |
# |
|a Motivación
|
| 653 |
# |
# |
|a Organizaciones
|
| 653 |
# |
# |
|a Teoría de Holland
|
| 653 |
# |
# |
|a Conducta humana
|
| 653 |
# |
# |
|a Contrato psicológico
|
| 653 |
# |
# |
|a Relaciones intergrupales
|
| 653 |
# |
# |
|a Líderes
|
| 700 |
0 |
# |
|a Cruz Cardona, Víctor E.,
|e trad.
|
| 907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
|
| 952 |
# |
# |
|f D
|g $ 22 Fecha: 1994
|p OEO48320
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 65.013 S319 EJ.1
|5 2
|y IMP
|w 19940517
|
| 988 |
# |
# |
|a sibunc
|l 1
|k 48.320
|o 1
|m 14270
|
| 989 |
# |
# |
|a amesisb
|
| 999 |
# |
# |
|a Cascallares
|