Gestión estratégica de RRHH orientada a la integración de jóvenes profesionales : el caso de una pymes manufacturera en proceso de cambio /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gramajo, Gabriela Alejandra
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Paz, Verónica Lorena, Rumbo, Jorge (tutor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: 2009
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Pequeña empresa
Formación profesional.
Recursos humanos.
Gestión del personal
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
Tabla de Contenidos:
  • 1. Introducción.
  • 2. Historia.
  • 3. Visión, misión y valores.
  • 4 El departamento de recursos humanos de Food Packaging.
  • 5. Diagnóstico.
  • 6. Propuesta.
  • 7. Aspectos estratégicos de la gestión de recursos humanos.
  • 8. Planificación del área de recursos humanos.
  • 9. Proceso de selección.
  • 10. Políticas de beneficio y compensaciones.
  • 11. Evaluación de desempeño.
  • 12. Capacitación y desarrollo.
  • 13. Creación del programa de jóvenes profesionales.
  • 14. Planeación de carrera profesional.
  • 15. Capacitación de mandos medios.
  • 16. Formularios anexos.
  • 17. Conclusiones.
  • 18. Bibliografía.

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