Comunicación organizacional : dimensiones, tensiones e interdependencias /

La comunicación organizacional es pensada como un proceso de construcción de debates en el ámbito de las relaciones organizacionales. Bajo el Paradigma de la Complejidad se propone pensar en la comunicación organizacional bajo tres dimensiones: la organización comunicada, la organización comunicante...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Baldissera, Rudimar
Formato: Desconocido
Lenguaje:Español
Publicado: Caracas : Centro Gumillas , 2010 .
Acceso en línea:http://64.227.108.231/PDF/COM2010152_5-10.pdf
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central UNAJ de Universidad Nacional Arturo Jauretche

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