Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021 /

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El siguiente trabajo tiene como objetivo presentar un Plan Anual de Capacitación basado en competencias para el año 2020 – 2021 en una organización del rubro petrolero. Para la realización de la misma se realizó una evaluación diagnóstica en donde se describió la organización explicando sus procesos...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Cáceres, Camila Lucía
Otros Autores:	Bacchetta, Cecilia Andrea (Dirección)
Formato:	Tesis Libro electrónico
Lenguaje:	Español
Publicado:	Florencio Varela: Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2019
Materias:	Licenciatura en Relaciones del Trabajo INDUSTRIA PETROLERA RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL COMPETENCIA PROFESIONAL DOCK SUD (Argentina) > Buenos Aires
Acceso en línea:	https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b7f6a0b0ba0a5d12f6b89f7c91e8444014b8a94
Aporte de:	Registro referencial: Solicitar el recurso aquí Biblioteca Central UNAJ de Universidad Nacional Arturo Jauretche

Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Bueno...

por Cáceres, Camila Lucía
Publicado 2019

Aportado por: Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ)

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Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021 /

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